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Mostrando entradas de septiembre, 2021

La Resiliencia Es la Nueva Estrategia

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Un artículo de la revista Fortune escrito por expertos de negocios afirma: «Muchas empresas necesitarán redefinir sus prioridades, haciendo que la resiliencia sea tan relevante para el pensamiento estratégico como el costo y la eficiencia». El cambio siempre ha sido un factor en la planificación empresarial, pero nunca más que en los últimos años. En gran medida, debido a la pandemia global, la resiliencia se está abriendo camino a la cima de la lista de prioridades en los planes estratégicos para muchas empresas en todo el orbe. Se ha convertido en una capacidad de recuperación que requiere un nivel de flexibilidad mayor que el que la mayoría de las empresas han necesitado en décadas pasadas. Aunque hay un sinnúmero de factores involucrados, muchos de ellos están relacionados con la pandemia y sus muchas consecuencias: cierre de negocios y capacidades de servicio reducidas, escasez de personas dispuestas o capaces de trabajar, costos crecientes, escasez de suministro, cambios gube

En un gran triunfo para Israel, 31 países boicotearán conferencia antisemita de la ONU

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Hasta ahora, 31 naciones han decidido boicotear una reunión de la ONU con motivo del 20 aniversario de la ‘Conferencia Mundial contra el Racismo de Durban’, que se llevará a cabo a fines de esta semana, debido a la naturaleza antisemita del evento en el pasado, lo que marca una importante victoria diplomática para Israel. La primera conferencia se llevó a cabo en Durban, Sudáfrica, del 31 de agosto al 8 de septiembre de 2001, y cubrió varios temas controvertidos, incluida la reparación de la esclavitud transatlántica y el conflicto palestino-israelí. Las delegaciones de Estados Unidos e Israel se retiraron del evento debido a objeciones relacionadas con un borrador de documento que equiparaba al sionismo con el racismo. El objetivo de la conferencia era abordar el tema del racismo, pero rápidamente se convirtió en un evento abiertamente antiisraelí, liderado por grupos palestinos y boicoteadores. Desde entonces, se ha celebrado una conferencia de seguimiento en la Asamblea Gene

Cuando lo Bueno se Encuentra en el Camino de lo Mejor

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¿Alguna vez has considerado que, a veces, hacer cosas buenas puede ser incorrecto? Cuando el Titanic se hundía, es posible que algunos de los empleados del barco se estuvieran preparando para limpiar el suelo o servir la cena, por ejemplo. Ambas cosas eran buenas, pero no se necesitaban en ese momento. La vida nos presenta muchas «cosas buenas» que podemos hacer para usar nuestro tiempo, energía y talentos. Podríamos decir que no hay nada de malo en hacer cosas buenas, a menos que nos impidan hacer cosas mejores. En su libro devocional: My Utmost for His Highest (Mi Máximo para Su Grandeza), Oswald Chambers observa en varias de sus meditaciones que «lo bueno es enemigo de lo mejor». El tiempo y la experiencia me han enseñado que tenía razón. En el mundo empresarial y profesional, encontramos cosas buenas que hacer todo el tiempo. Pero si queremos que nuestras vidas —y nuestro trabajo— realmente importen, que marquen una diferencia en las vidas de las personas con las que conectamo

Las Personas Son: ¿Problemas o Posibilidades?

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«Los negocios serían mucho más fáciles, si no fuera por las personas». ¿Alguna vez has escuchado esto o has pensado en algo parecido? Si es así, no está solo, porque la gran mayoría de los problemas que encontramos en la vida y el trabajo tienen algo que ver con las personas. Sin embargo, eliminar a las personas obviamente no es opción, ¿y por qué querríamos hacerlo? El autor y ejecutivo de negocios Max DePree escribió: «Las personas son el corazón y el alma de todo lo que cuenta. Sin gente, no hay necesidad de líderes. Los líderes pueden decidir preocuparse principalmente por los ingresos... o pueden ir más allá y aprovechar la oportunidad de dejar un legado que proporcione un mayor significado, más desafíos y más alegría en las vidas de aquellos a quienes los líderes capacitan». Una empresa puede estar enfocada en productos, pero requiere que las personas diseñen y fabriquen esos productos. Si una empresa se especializa en servicios, también requiere que las personas los proporci

Isaías 54:17

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  Ninguna arma forjada contra ti prosperará, y condenarás toda lengua que se levante contra ti en juicio. Esta es la herencia de los siervos de Jehová, y su salvación de mí vendrá, dijo Jehová.   Isaías 54:17 RVR1960

Busca primero el Reino

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¿Con qué frecuencia nos sentimos frustrados con nuestro gobierno? ¿Alguna vez te has desesperados por la dirección que toma tu gobierno? Cuando el caos estalla, las pandemias golpean, la pobreza aumenta, los precios de las viviendas quedan fuera de nuestro alcance, la atención médica parece ser solo para los ricos y el desempleo aumenta; esperamos que nuestros gobiernos tengan una respuesta. Al observar el estado actual del mundo, hay mucho de qué preocuparse. Vemos disturbios en las calles, saqueos, violencia, guerras, persecución de cristianos, antisemitismo y rabia desenfrenada. Cuánto anhelamos que se levante un ‘rey’ justo y traiga calma a nuestras naciones. Me senté en mi oficina con un amigo judío recientemente, hablando de los disturbios en Israel y en todo el mundo. Él lo resumió diciendo: « Necesitamos al Mesías ahora ». ¡Cuán cierto! Mientras tanto, batallamos con líderes terrenales, algunos buenos y otros no tanto. Aunque hoy en día muchos reyes cumplen un rol principalment

El Poder Destructor de los Celos

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Una definición del diccionario termino celos es: «Envidia del bien ajeno, o recelo de que el propio o pretendido llegue a ser alcanzado por otra persona». ¿Has experimentado esto? La envidia es prima cercana de los celos, que es definida como: «Tristeza o pesar del bien ajeno. Emulación, deseo de algo que no se posee». ¿Puedes percibir algún beneficio al ser celoso o por tener envidia de otra persona? Sería difícil encontrar alguno, pero estos sentimientos y actitudes son comunes en el mercado. Hace algunos años, luché contra los celos. Mientras veía florecer la organización de otros, sentí envidia de su rápido éxito. Aunque traté de ignorarlos, preguntas como: «¿Por qué a su organización le está yendo mejor que a la mía?». O: «¿Qué tiene él que ofrecer que yo no tenga?», surgiría en mi mente. Me di cuenta de que tal pensamiento es improductivo, y si no se controla puede tornarse destructivo. Entonces, después de un examen de conciencia y una oración, le pedí a Dios que me perdon