Qué Esperan los Seguidores de sus Líderes
La mayor parte de los líderes tienen expectativas específicas. A menudo comunican, ya sea oralmente, por escrito, o de ambas formas, lo que esperan de quienes les informan. Brindan descripciones de su trabajo, establecen metas y objetivos, y determinan los parámetros que definen cuándo, dónde y cómo deben desempeñar las responsabilidades laborales. Pero, ¿con qué frecuencia consideramos que los seguidores pueden legítimamente tener expectativas de sus líderes? Max DePree, empresario, ejecutivo de negocios y escritor, ofreció esta perspectiva: «Cualquier seguidor tiene derecho a preguntarle cosas a su líder. Aquí hay varias preguntas que los líderes deben esperar escuchar: ¿Qué puedo esperar de usted? ¿Puedo alcanzar mis propios objetivos si lo sigo? ¿Voy a alcanzar mi potencial trabajando con usted? ¿Se ha preparado para el liderazgo? ¿En qué cree?». Una perspectiva común es que los seguidores, empleados, personal y miembros del equipo, están allí principalmente para el benef