Al hablar en nuestra Cumbre, una conferencia patrocinada por Unconventional Business Network , Terry Looper, autor de Sacred Pace , nos hizo una observación interesante. Él cree que todos deberíamos de esforzarnos por trabajar en nuestras áreas de máxima habilidad el 80 por ciento del tiempo. Podríamos llamar a esto «mantenernos en el carril», utilizando la metáfora del tráfico de no cambiar de carril con frecuencia mientras se conduce. Cuando somos capaces de trabajar en formas que aprovechan al máximo nuestras fortalezas, dijo Looper, encontramos una mayor alegría y somos más productivos. Hizo un comentario adicional sobre la capitalización de nuestro talento que me hizo mucho sentido. Cuando nos desviamos hacia áreas en las que no estamos dotados, no nos mantenemos en nuestro carril, privamos a los miembros de nuestro equipo de oportunidades para utilizar sus propios talentos y experiencia. Cuando elegimos hacer ese trabajo, privamos de su alegría a los colegas que son mejores que